Recruitingfilm erstellen

Mit einem Recruitingfilm sichtbarer werden und die richtigen Mitarbeiter erreichen

Wie ein professioneller Recruitingfilm dazu beiträgt, Ihr Bewerbungsvolumen deutlich zu erhöhen.

4.96/5 – 45 Bewertungen

Das bringt Ihnen ein Recruitingfilm...

Mit einem Recruitingfilm 

die passenden Mitarbeiter gewinnen

Ein authentischer Recruitingfilm macht Ihr Unternehmen erlebbar und zieht gezielt die Menschen an, die wirklich zu Ihrer Kultur passen. Sie schaffen Vertrauen, steigern Ihre Sichtbarkeit und erhalten mehr qualifizierte Bewerbungen von Kandidaten, die sich langfristig mit Ihrem Unternehmen identifizieren.

Schneller qualifizierte Bewerber erreichen und Einstellungsprozesse verkürzen

Ein starker Recruitingfilm verkürzt den Weg vom ersten Eindruck bis zur Bewerbung erheblich. Statt lange nach passenden Talenten zu suchen, erreichen Sie schneller genau die Kandidaten, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringen. Sie steigern die Effizienz Ihrer Personalgewinnung, minimieren Streuverluste und besetzen offene Stellen nachhaltiger und erfolgreicher.

Mehr Bewerbungen, weniger Aufwand

Ein starker Recruitingfilm macht Ihr Unternehmen erlebbar – und verschlankt den gesamten Einstellungsprozess spürbar.

Erfahrungen & Bewertungen zu Matthias Clausen - MCdigital

Employer Branding Film: Vertrauen und Culture Fit senken Einstellungskosten

Personalleiterin Sandra Schaie von den Entsorgungsbetrieben Lübeck setzt auf Filmmaterial der MS Clausen GmbH und die Zusammenarbeit im Recruiting: 

  • Erstellung eines Employer Branding Films
  • Erstellung eines Audiospots für Spotify Werbung 
  • Erstellung von Marketingkampagnen über Google, LinkedIn und Meta mit mehr als 1.000.000 Impressionen.

Entsorgungsbetriebe Lübeck

www.entsorgung.luebeck.de

Recruitingfilm: Anzahl der Bewerbungen und Reichweite signifikant gesteigert:

Personalleiterin Sandra Schaie von den Entsorgungsbetrieben Lübeck setzt auf Filmmaterial der MS Clausen GmbH und die Zusammenarbeit im Recruiting: 

  • Erstellung von zwei Recruitingfilmen
  • Erstellung von Kampagnen für 6 Stellenprofile
  • Erstellung von Social Media Edits für Social Media Kampagnen

Entsorgungsbetriebe Lübeck

www.entsorgung.luebeck.de

Recruitingfilm: über 700 Bewerbungen in 4 Wochen erhalten

Wie Bernd Wedekind als Geschäftsführer der Leserkreis Daheim ab sofort auf Knopfdruck Bewerbungen im Bereich Zustellung und Lager erhält und was er über die Zusammenarbeit sagt.

EDAHEIM LIEFER-SERVICE 2 GmbH

www.leserkreis.de

Azubi-Recruitingfilm: Einblicke in die Ausbildungswelt

Mit über 11. Mio. Impressionen hat die Marke deutlich an Bekanntheit in der Region gewonnen, sodass auch vermehrt Bewerbungen aus anderen Kanälen eingehen. Mit dem Film wird:

  • früh Vertrauen aufgebaut
  • eine junge Zielgruppen authentisch angesprochen
  • das Image als moderner Arbeitgeber gestärkt

Nord-Ostsee Automobile 

www.nord-ostsee-automobile.de

Aufnahmen für Recruitingkampagnen zur Gewinnung von Mechatroniker:innen. 

Durch einen Film wird eine emotionale Bindung aufgebaut: Ein gut gemachter Recruitingfilm vermittelt Stolz, Leidenschaft und das besondere Gemeinschaftsgefühl in Ihrem Unternehmen – genau das, was Talente anspricht.

Nord-Ostsee Automobile 

www.nord-ostsee-automobile.de

DREHEN AUCH SIE IHREN FILM

Fragen Sie dazu einfach einen Termin an, indem wir über Ihr Vorhaben sprechen. 

Damit ziehen Sie richtig gutes Personal an, senken Sie die Einstellungskosten und stärken die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. 

  • Beim gemeinsamen Kick-Off lernen wir uns kennen. Sie erzählen uns von Ihren Mitarbeitenden, Ihren Produkten/Dienstkeistungen, Ihrer Geschichte und von Ihrer Zielsetzung.
  • Anschließend schreibt ein professioneller Videograf das Drehbuch für Ihren Film. Von Ihnen brauchen wir nur Feedback!
  • Drehtag: An einem Tag drehen wir alle Szenen mit Ihnen und Ihren ausgesuchten Mitarbeitern.
  • Schnitt: Nun werden Ihre Aufnahmen zum Leben erweckt. Übergänge, Effekte, Schnitte, Sprecher, Sound, Design und Musik. Fertig Ihr Recruitingfilm!

FILMDREH

Für Ihr Recruiting

  • Ein Tag Video-Dreh vor Ort
  • Individueller Film optimiert auf die Zielgruppe
  • Postproduction und individuelle Textentwicklung / Vorteilsargumentation

ÜBER MS Clausen

Bei MS Clausen GmbH werden die Erfahrungen aus Vertrieb, Marketing und Personalgewinnung kombiniert, um Recruitingfilme zu schaffen, die nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern auch Top Kandidaten von Ihrem Job Angebot überzeugen.

Filme über Sie als Arbeitgeber und Ihre zu besetzenden Stellen sind strategische Werkzeuge, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und richtig gutes Personal anziehen.

Ob Konzeption, Umsetzung oder die richtige Ausspielung in den sozialen Netzwerken: Wir wissen, worauf es ankommt, damit Ihr Recruitingfilm nicht nur gesehen, sondern gefühlt wird – und der erste Schritt zur erfolgreichen Einstellung gemacht ist.

Sina & Matthias Clausen

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

  • Recruitingfilme sind für alle Unternehmen sinnvoll, die gezielt Fachkräfte oder Auszubildende ansprechen möchten – unabhängig von Branche oder Größe. Ob Handwerk, Industrie oder Dienstleistung: Authentische Filme funktionieren überall.
  • Je nach Umfang dauert die Erstellung von Kickoff bis Auslieferung in der Regel zwischen 3 und 5 Wochen – von der ersten Idee bis zur fertigen Ausspielung. Auf Wunsch bieten wir auch Expresslösungen an.
  • Nicht zwingend, aber wir empfehlen es, denn echte Gesichter schaffen Glaubwürdigkeit und geben potenziellen Bewerbern ein authentisches Bild von Ihrem Team und Ihrem Arbeitsumfeld.
  • Die komplette Planung und Durchführung wird von uns als Dienstleister übernommen. Sie müssen lediglich die Ziele, wichtigsten Personen und Drehorte abstimmen – den Rest erledigen wir.
  • Die Kosten hängen von Ihren Wünschen und Anforderungen ab. Wir bieten flexible Pakete an – von kompakten Einstiegslösungen bis hin zu umfangreichen Produktionen inklusive Storytelling, Animationen und mehr. Transparente Preise – keine versteckten Kosten. Vereinbaren Sie dazu einfach einen Termin.
  • Ihr Film kann auf Ihrer Karriereseite, auf Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn), bei Jobportalen, auf Messen oder in Online-Anzeigen genutzt werden. Wir beraten Sie gern bei der optimalen Verbreitung.
  • Ein Recruitingfilm spricht gezielt Bewerber an und stellt Jobs, Arbeitsumfeld und Teamkultur in den Mittelpunkt. Ein Imagefilm hingegen präsentiert Ihr Unternehmen allgemein und richtet sich oft an Kunden oder Partner.
  • Ja, absolut! Besonders bei größeren Unternehmen oder mehreren offenen Positionen bietet es sich an, verschiedene Bereiche in einem dynamischen Film zu kombinieren.

MS Clausen GmbH

Willy-Brandt-Allee 31a

23554 Lübeck

 

Tel.: +49 45 120 / 228-327

E-Mail: [email protected]

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